越南
越南基本工資2027年再漲7.8%，真正的成本壓力不只在底薪
越南國家工資委員會拍板2027年基本工資平均調漲7.8%。但對多數已經付得比法定下限高的企業來說，真正變貴的不是底薪，而是以最低工資為基準的社保提撥。這篇拆解成本到底漲在哪，以及本地與外資企業實際上怎麼應對年年上升的人力成本。
勞動市場
越南
2026 越南薪資指南：平均月薪、基本工資，跟台灣差多少
2026年越南平均月薪900萬越盾（約台幣1.1萬），基本工資最高531萬，帶你看懂四種薪資口徑並比較台灣。
勞動市場
越南南北薪資差距正在消失，但年輕人不進工廠的理由跟錢無關
越南南北薪資差距正在消失，但工廠開高薪仍招不到人，真正的斷層從地理轉向世代。
越南經濟
越南 GDP 狂飆 8%，為什麼 160 萬年輕人選擇「三不」？
越南經濟高速成長，卻有 160 萬青年完全脫離就業和教育體系，問題出在結構。
半導體
【越南半導體人才薪資首度曝光，IC 設計主管月薪上看 1.7 億越盾】
Adecco 越南薪資指南出到第 12 版，第一次把半導體獨立成一個章節。IC 設計主管月薪最高 1.7 億越盾，資深工程師也能破億。越南半導體搶人大戰的底牌，第一次攤在陽光下。
職場文化
【越南年後開工，工廠最怕的不是收心，是人回不來】
越南春節連假結束，工廠最大的挑戰不是員工收心，是人到底會不會回來。胡志明市年後需補 5.5 萬名工人，各省工業區搶人大戰全面開打。