越南工作證申請條件：大學畢業要幾年經驗？新鮮人能去越南工作嗎

先講結論：如果走最常見的「專家」路線，大學以上學歷加至少 2 年與職位相關、且能提出證明的工作經驗，是現行一般門檻；指定優先領域則是相關科系大學以上學歷加 1 年相關經驗。這裡的 2 年是相關工作經驗，不是單純畢業滿 2 年。

再補一個很多人沒意識到的前提：在越南法律裡，外國人來工作是例外，不是常態。2019 年勞動法第 152 條寫得很直接，企業只能在「越南勞工尚無法勝任」的前提下，聘外國人做四類職位：經理（公司法定的管理人）、執行董事（分公司或代表處負責人，或某個領域的主管）、專家、技術人員。同一部法的第 151 條列了基本條件：年滿 18 歲、有專業技術或工作經驗、身體健康、沒有刑事紀錄也沒有正在被追訴的案件，還要持有越南主管機關核發的工作許可（法定免辦工作許可的情形除外，以下簡稱免證）。你要先符合這四種身分之一，雇主才有辦法替你申請。

法規分三層：勞動法管大原則，政府頒布的「議定」管細則（相當於施行細則），罰則另有一份議定。四種身分各自要什麼，寫在 2025 年 8 月 7 日生效的第 219/2025/NĐ-CP 號議定裡（以下簡稱新規），它取代了原本兩份舊議定（152/2020 與 70/2023）。